Undurchsichtiger Leistungsbeurteilungsprozess - Software Engineer bei paymenttools: Mitarbeiterbewertung

2.0
21. Jan. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

klein, guter Tech-Stack, agil

Kontras

Es gibt einen undurchsichtigen Leistungsbeurteilungsprozess

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1.0
28. Jan. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Gute Gehälter. - Jobs können vollständig aus der Ferne erledigt werden.

Kontras

- Überarbeitete Kollegen, die keine Zeit haben, neue Mitarbeiter richtig einzuarbeiten. - Ein von Klatsch und Tratsch geprägtes Arbeitsumfeld, in dem man unreif und unprofessionell wirkt. - Manager, die zu beschäftigt sind, um konstruktives Feedback zu geben. - Unprofessionelle Kollegen, die unangemessene Bemerkungen machen, darunter persönliche Beschwerden über die Familie und die Verwendung von Schimpfwörtern während Meetings. - Unehrliche Tool-Zuweisungen: Einmal bat mich ein Kollege in einer höheren Position, mir meinen eigenen Zugang zu einem der Tools auszuleihen, auf das ich Zugriff hatte. Ich musste schockiert feststellen, dass ich am nächsten Tag nach nur einem Monat und zwei Wochen im Amt entlassen wurde, obwohl ich mich noch in der Einarbeitungsphase befand.

3.0
1. Nov. 2024
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Schöner Arbeitsplatz mit enthusiastischen Leuten

Kontras

Benötigen Sie mehr Klarheit darüber, wie das Geschäft geführt werden soll

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