1.0
30. Nov. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Arbeiten von überall Intelligente Mitarbeiter im Unternehmen
Kontras
Schlechtes Management Fehlende Orientierung Jedes Jahr Entlassungen Machtmissbrauch Riesige Arbeitsbelastung Keine echte Work-Life-Balance Gehälter liegen unter dem Marktwert Jährliche Gehaltserhöhungen sind ein Witz Einige Leute aus der Personalabteilung bitten um Glassdoor-Bewertungen. Sie sagen nicht, was man schreiben soll, fühlen sich aber trotzdem unter Druck gesetzt, etwas allzu Positives zu sagen Es gibt keine Transparenz im Unternehmen Keine Entwicklungsmöglichkeiten