4.0
16. Jan. 2026
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Porto, Oporto
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Feedback frequente Apoia e incentiva o desenvolvimento do espírito de equipa Comunidades temáticas para troca de conhecimento Estrutura relativamente pequena, de proximidade Boa stack tecnológica Diversidade de projetos que facilita a troca dentro da mesma empresa, se necessário Procura ser ágil Instalações amplas, com espaços para grandes reuniões de equipas, workshops ou simplesmente para relaxar Oportunidades de formação
Kontras
A gestão acompanha muitos projetos em simultâneo, é difícil fazê-lo de forma próxima Pouca proximidade com o cliente final