5.0
24. Juli 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
São Paulo,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Plano de compensação top 1% do mercado Ótima cultura, time unido, ágil, pensamento global. Cuidam dos funcionários Modelo remoto - hibrido
Kontras
Empresa ainda em evolução no Brasil Perfil Startup time pequeno ainda