3.0
9. Feb. 2018
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Die Fähigkeit, Rollen zu wechseln, alle Führungskräfte haben versucht, mit allen Mitarbeitern über Projekte zu kommunizieren, angemessene Ziele wurden gesetzt, eine echte Politik der offenen Tür
Kontras
Zu locker. Einige Leute haben deshalb Privilegien missbraucht oder Vollzeitarbeit auf Minijob-Lohnbasis versteuert.