4.0
7. März 2018
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Berlin
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Viele Entscheidungen aus dem Team heraus - Firmenkultur wird aktiv entwickelt - lieber Fehler machen als nichts riskieren - Eigeninitiative wird begrüßt und gefördert - Zusammenhalt unter Kollegen ist gut - Kein Konkurrenzdenken zwischen den Kollegen
Kontras
- Gehalt nicht überragend - Urlaub durchschnittlich