1.04. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNothing good in this companyKontrasToxic work environment. No proffesnalismMehr anzeigen
5.030. Sept. 2025DirectorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood growth opportunities when things are goodKontrasUpper management has made some poor betsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.06. Juni 2026Account leaderAktueller MitarbeiterFort Worth, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBig brands, big budgets, talented staff.KontrasJob satisfaction depends on the team.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen