3.0
11. Feb. 2016
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Nairobi
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
An open culture, get-stuff-done working policy and diverse team.
Kontras
Unassertive leadership, lack of overall organisational cohesion, high employee turnover