Pros
HMV ist für mich und viele andere ein Traumjob. Es scheint absolut perfekt, wenn man wie ich ein riesiger Nerd ist und Filme, Fernsehen, Anime-Technologie und dergleichen liebt, oder? Das stimmt zwar teilweise, aber seien Sie gewarnt. HMV hat seine Höhen und Tiefen. Zuerst die Höhen. + Tolles Personal/tolle Kollegen, man kommt leicht zurecht, wenn man mit allen Mitarbeitern locker klarkommt, sie sind großartige und sehr hilfsbereite Menschen. + Personalrabatt auf die meisten HMV-Produkte, immer schön, wenn man wie ich mag, was HMV zu bieten hat + Die Ladenöffnungszeiten sind angenehm, die meisten schließen um 17:30 Uhr + Relativ einfacher Job, die meiste Zeit nur an der Kasse warten und Sachen verkaufen
Kontras
Nun zu den Nachteilen. Je nach Ihrer Sichtweise sind diese für Sie vielleicht keine große Sache, für mich waren sie es aber auf jeden Fall. - Schreckliche ständige Verfolgung/Beobachtung Ihrer „Statistiken“, Ihr Geschäft/Manager verfolgt jede Bewegung. HMV verfolgt eine schreckliche Richtlinie, indem es seinen Mitarbeitern völlig dumme Ziele setzt, wie das Sammeln von Kunden-E-Mails für Quittungen, den Verkauf von Tragetaschen und anderem Müll sowie Abonnements für den Newsletter. Und wenn Sie ihre sinnlosen Ziele nicht erreichen, erwartet Sie eine Strafe. Selbst wenn Sie es ständig versuchen (was für Sie und die Kunden meistens umständlich, zeitaufwändig und nervig ist), werden Sie diese Ziele wahrscheinlich nicht erreichen können, da die meisten Leute ihre E-Mail-Adresse offensichtlich nicht herausgeben möchten, was im Gegenzug dazu führen wird, dass Ihr Manager Sie ständig anmeckert. Und obwohl Sie manchmal Tausende von Waren verkaufen, scheint Ihr Mangel an E-Mails der Dealbreaker zu sein. Das war für mich ein riesiger Nachteil und ich finde ihre ständige Besessenheit, E-Mails zu sammeln und sinnlose Ziele zu erreichen, unglaublich frustrierend. Auch das sagen sie einem im Vorstellungsgespräch NICHT. Ehrlich gesagt, wenn ich das gewusst hätte, hätte ich den Job wahrscheinlich nicht angenommen. - Keine Belohnung / unbefriedigende Arbeit. Man wird wahrscheinlich die meiste Zeit damit verbringen, Leuten Müll zu verkaufen oder einfach nur herumzustehen und sich mit nervigen, unhöflichen Kunden herumzuschlagen. Und wenn man etwas gut macht, wird man dafür wahrscheinlich nicht viel Belohnung oder Anerkennung bekommen. Vielleicht höchstens ein kleines Lob. - Mindestlohn. Ja, mittlerweile ziemlich normal, man verdient im Laden Hunderte (manchmal Tausende) pro Schicht, während man froh sein kann, wenn man je nach Alter und Schichtlänge über 60 £ pro Schicht verdient. - Fauler / nicht hilfsbereiter Manager. Verbringt die meiste Zeit oben mit Inventur oder so, braucht dafür wahrscheinlich viel länger als nötig oder lenkt das Personal ab. (Normalerweise natürlich die Frauen.) - Respektiert Ihre Verfügbarkeit nicht. Hat meine Verfügbarkeit SEHR deutlich gemacht, sodass sie mehrmals nicht eingehalten wurde, und hat meine Beschwerde geäußert, und obwohl dies angesprochen wurde, war klar, dass der Manager trotz meiner klaren Aussage im Vorstellungsgespräch nicht glücklich darüber war. - Mangelnde Schulung. Ich persönlich hatte nur ein oder zwei Tage minimales Training, obwohl ich nicht wirklich mehr brauchte oder wollte, da ich schnell zurechtkam. Es war interessant festzustellen, dass ich, als ich anfing, im Grunde vergessen hatte, dass ich neu war.