4.0
26. März 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Bengaluru
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
growth learning multiple great projects brand value multiple global studios
Kontras
Compensation is average leadership in India is quite bad, HR and capgemini make things harder than it is slow climb up the ladder