5.012. Nov. 2024Team lead - digital marketingAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPeople, Culture, work, impact and flexibility to work from home.KontrasNothing as such. Everything is going great!Mehr anzeigen
5.04. Apr. 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote work Learning opportunities perks are good Leave policies are goodKontrasmanagers and leads should be hired domain specific, otherwise it become messy.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.025. Nov. 2025Software engineerAktueller MitarbeiterMohali, PunjabEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo micromanagement Good perks Good team matesKontrasNothing as of now sometimes salary increment is not goodMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen