Leadership - Mitarbeiter (anonym) bei fifthnote: Mitarbeiterbewertung

2.0
3. Juli 2022
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

they pay well according to the city

Kontras

US leadership is confused and making lot of changes without evaluating the impact of this

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5.0
4. Apr. 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Remote work Learning opportunities perks are good Leave policies are good

Kontras

managers and leads should be hired domain specific, otherwise it become messy.

4.0
25. Nov. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

No micromanagement Good perks Good team mates

Kontras

Nothing as of now sometimes salary increment is not good

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