1.018. Okt. 2017MerchandiserAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrCorkEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThey are flexible and sometimes can be extra moneyKontrasThey don´t give to yo much hoursMehr anzeigen
4.028. Juni 2016AgentAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat benefits salary surrounding peopleKontrasno open door policy caringMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.023. Juni 2022District leaderEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsA Flexible working pattern, fair pay.KontrasA lot of unpaid hours, a lot of work to do out of usual working hours.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1