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Vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass Ihnen die Arbeit mit unserem Produkt gefallen hat. Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich von der Geschäftsleitung nicht ausreichend unterstützt gefühlt haben. Wir möchten, dass sich alle unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und von der eGain-Führung unterstützt fühlen. Daher versichern wir Ihnen, dass wir Ihr Feedback ernst nehmen und uns darum kümmern werden. Vielen Dank für Ihren Einsatz für das Unternehmen während Ihrer Zeit bei uns. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre Zukunft.