1.0
6. Nov. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Berlin
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit
Kontras
Alles hängt vom CEO ab. Wenn er will, dass etwas passiert, passiert es, wenn nicht, passiert es nicht. Er kann dich ohne Grund beschuldigen und feuern. Es gibt intern keinen Respekt gegenüber den Mitarbeitern. Alles läuft sehr amateurhaft.