2.0
7. Juni 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Phoenix, AZ
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Laid back. No HR. Sometimes there is food.
Kontras
Entitled Supervisors. Heavy Micromanaging. The distribution of responsibility is terrible. You WILL get thrown under the bus to save face for the client.