4.0
17. Nov. 2020
Aktueller Mitarbeiter
Ingolstadt
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Sie helfen, wo sie können (Covid, Homeoffice, Schwangerschaft, Vater / Mutter-Zeit). - Die Arbeitszeit ist so flexibel, wie es der aktuelle Projektstatus zulässt. - Ideenfreiheit: Wenn Sie zeigen können, dass Ihre Idee gut ist, können Sie eskalieren es, bis jemand zuhört (normalerweise ist eine Eskalation nicht erforderlich, aber es ist schön, einen definierten Prozess zur Verfügung zu haben)
Kontras
- Es ist schwierig, eine sinnvolle Erhöhung zu erzielen, wenn der Anfangslohn im Vergleich zu Mitarbeitern sehr niedrig war