Sie kümmern sich um ihre Mitarbeiter. - Software Engineer bei e.solutions: Mitarbeiterbewertung

4.0
17. Nov. 2020
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Sie helfen, wo sie können (Covid, Homeoffice, Schwangerschaft, Vater / Mutter-Zeit). - Die Arbeitszeit ist so flexibel, wie es der aktuelle Projektstatus zulässt. - Ideenfreiheit: Wenn Sie zeigen können, dass Ihre Idee gut ist, können Sie eskalieren es, bis jemand zuhört (normalerweise ist eine Eskalation nicht erforderlich, aber es ist schön, einen definierten Prozess zur Verfügung zu haben)

Kontras

- Es ist schwierig, eine sinnvolle Erhöhung zu erzielen, wenn der Anfangslohn im Vergleich zu Mitarbeitern sehr niedrig war

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3.0
11. Jan. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Got me an ideal position at decent payrate

Kontras

Screwed up cross state taxes. Had me paying taxes in client's state not state I worked in remotely. Took way too long to get resolved!

4.0
16. Juni 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Es bleibt Zeit, sich selbstständig weiterzuentwickeln. Wenn Sie gerade langweilige Aufgaben haben, können Sie jederzeit Artikel im Internet lesen, um etwas Neues zu lernen. Und das ist der einzige Fall, denn von Ihren Kollegen werden Sie wahrscheinlich nichts Neues lernen (siehe Kontras).

Kontras

Es hängt vom Team ab, in dem man arbeitet. In meinem Team gibt es Entwickler mit unterschiedlichem Wissen: gute und schlechte. Tatsächlich habe ich in den letzten 2,5 Jahren kaum echte Code-Reviews erhalten – das liegt am Team. Wir haben mehrere Projekte im Team, und an meinem Projekt arbeiten nur ich und ein weiterer Entwickler. Der andere Entwickler hat gerade erst sein Praktikum begonnen und kann mich nicht viel bewerten. Ich habe auch nichts Neues von meinen Kollegen gelernt; mein gesamtes Wissen habe ich mir selbst angeeignet.

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