2.0
8. Apr. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Cajamar
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pacote de remuneração e de benefícios Boa fama em Programas de Segurança comportamental Prestam serviços a clientes importantes e em vários segmentos
Kontras
Gerentes, RHs e Lideranças demonstram comportamentos disfuncionais, que tornam o ambiente tóxico, com um turnover altíssimo entre supervisores e técnicos de segurança. Não há compliance, na prática. Inclusive, o canal de denúncias foi criado depois de bastante tempo, e de muitos casos conduzidos erroneamente pelo RH e pela gerência.