Pros
Mein Team ist eines der besten, mit dem ich je zusammengearbeitet habe. Es herrscht ein Geist der Solidarität, der Fürsorge für die Kollegen und der gegenseitigen Unterstützung bei der Erledigung der Arbeit. Ein wirklich guter Chef, dessen Werte sich in dem von ihm rekrutierten Team widerspiegeln. Die Arbeit kann interessant und manchmal sehr wirkungsvoll sein. Die Bezahlung ist angemessen.
Kontras
Achten Sie auf Unternehmensprozesse und -funktionen. Einige der höherrangigen Führungskräfte behandeln ihre Mitarbeiter herablassend und werten die Nichteinhaltung einer Wunschstrategie und nicht realisierbare finanzielle Ziele als Leistungsunfähigkeit. Steile Kluft zwischen den erklärten Unternehmenswerten einerseits und dem Handeln des Unternehmens andererseits. Begriffe wie Diversität und Umwelt werden in Unternehmensreden häufig verwendet, doch auf den höheren Ebenen herrscht kaum Verständnis für die Themen. Geld ist der einzige Erfolgsmaßstab im Unternehmen. Sich zu äußern wird bestraft, es gibt überhaupt kein System, um seine Meinung zu äußern oder den Führungskräften Feedback zu geben.