Pros
Die Arbeit kann sehr interessant sein und ist sehr relevant für Branchentrends (dSPACE hilft bei der Erstellung der Trends). Ich würde diesen Job für junge, erfahrungshungrige Ingenieure empfehlen. Sie werden dafür bezahlt, branchenführende Werkzeuge und Prozesse zu erlernen, die direkt bei Ihrer nächsten Arbeitsstelle angewendet werden können, oder Sie können dort eine schöne lange Karriere machen, wenn Sie wollen.
Kontras
Es handelt sich um ein kleines Unternehmen, und die US-Präsenz besteht hauptsächlich aus Vertrieb und Kundenbetreuung. Für leitende Ingenieure kann dies erdrückend sein, weil man selten Gelegenheit hat, etwas Eigenes zu entwickeln. Meistens nimmt man das, was man aus Deutschland bekommt, und passt es an spezielle Anforderungen an. Es gibt viele Ausnahmen, aber da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, ist man den unmittelbaren geschäftlichen Anforderungen wirklich ausgeliefert. Ich fand auch, dass es an Belohnungen und Anerkennung fehlt. Sie hatten nicht wirklich einen Mechanismus zur Belohnung außergewöhnlicher Leistungen, als ich dort war. Ich halte mich für ein Supertalent, und die Arbeit, die ich geleistet habe, übertraf bei weitem die Erwartungen aller (sogar meine Rezension über die Perf Perfektion sagte dies im Grunde genommen), aber als es an der Zeit war, mir das Gefühl zu geben, dass ich mit Jahresendprämien geschätzt und begehrt werde, kamen sie wirklich zu kurz (um mindestens eine Größenordnung, vielleicht zwei). Alle wussten, dass ich gut war, und behandelten mich mit großem Respekt, aber sie haben ihr Geld nicht in den Mund gesteckt.money where their mouths were.