1.0
31. Juli 2020
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Gurgaon, Haryana
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
On time salary benefit only
Kontras
1) 20% variable part of ctc. that u will never get. 2) Fake commitments. 3) Misguidance by leaders. use and throw nature. 4) No HR policies.