Inovatives Unternehmen mit hohem Identifikationsfaktor - Geschäftsleiter bei codeblick: Mitarbeiterbewertung

Tolles Team, CEO hört auf Ideen und setzt gültige Vorschläge um. PMs auch sehr offen und freundlich. Professionalität hat oberste Priorität, aber auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Hohe Motivation bei den Mitarbeitern.

Immer noch relativ klein, plant aber ein schnelles Wachstum

es gab einen netten ersten Kontakt

Ich möchte meine enttäuschende Erfahrung mit Codeblick teilen. Nachdem mir ein Jobangebot gemacht wurde, habe ich loyal auf den Vertrag gewartet. Leider hat Codeblick mich zwei Monate lang hingehalten, bevor ich den Vertrag unterzeichnen konnte. Während dieser Zeit habe ich andere vielversprechende Jobangebote abgelehnt. Diese unnötige Verzögerung hat nicht nur zu einem erheblichen wirtschaftlichen Schaden geführt, sondern auch dazu, dass ich verpasste berufliche Möglichkeiten bedauern muss. Zusätzlich wurde der Starttermin meiner Anstellung zweimal verschoben, was zu weiterer Unannehmlichkeit und Unsicherheit führte. Es ist bedauerlich, dass ein Unternehmen so wenig Rücksicht auf die finanzielle und berufliche Situation der Bewerber nimmt. Das Verhalten von Codeblick zeugt von mangelnder Professionalität und einem fehlenden Engagement für das Wohlergehen der Bewerber. Es wirft ernsthafte Fragen über die Seriosität und Integrität des Unternehmens auf. Ich hoffe, dass andere Bewerber aus meiner Erfahrung lernen und vorsichtig sind, wenn sie mit Codeblick in Kontakt treten. Solch ein unprofessionelles Verhalten sollte nicht akzeptiert werden, und ich werde meine Erfahrung mit Codeblick teilen, um anderen zu helfen, informierte Entscheidungen zu treffen.