- Das Gebäude hat ein manuell aktiviertes Sicherheitssystem - Mitarbeiter müssen den Alarm ein- und ausschalten; das ist eine merkwürdige Verantwortung als nicht-administrativer Mitarbeiter
- Die Tür zur Messehalle wird nie geschlossen, wenn Menschen dort essen, deshalb riecht das ganze Gebäude nach Fisch oder Zwiebeln, sogar Stunden später
- Laute Kollegen, die jedes Detail über ihren Arztbesuch oder über ihre Kinder mitteilen (man kann sie noch zwei Räume weiter hören)
- Kollegen, die Aufmerksamkeit suchen, die sogar technische Meetings nutzen, um ihre persönlichen Geschichten zu erzählen (zu, Beispiel über einen anstehenden Zahnarztbesuch weinen, weil sie einen Zahn gezogen bekommen, was dann 10 Minuten aus einem täglichen Meeting nimmt, was normalerweise höchstens 20 Minuten dauert)
- Kollegen, die schon lange dort arbeiten, sind sehr eingebildet. Man muss lachen, wenn sie lachen, muss essen, wenn sie essen, und muss sich ihre Geschichten anhören. Wenn einer von ihnen beleidigt ist, weil man nicht über ihren armseligen Witz gelacht hat, wird das Management einen in ein dringendes Meeting zerren, um zu diskutieren, was mit einem nicht stimmt. Das ist sehr unprofessionell und abfällig.
- Es gibt kein Onboarding. Als Einstiegstraining musste ich ein paar Wochen lang die Versammlungsseiten durchlesen, und das war alles.
- Keine Entwicklungsmethodologie - man nimmt sich einfach irgendwas und arbeitet daran, egal ob es nutzlos ist - man macht einfach was man will
- Jenkins wird genutzt, aber wird von wichtigen Mitarbeitern ignoriert, wenn es kaputt geht, was das Werkzeug nutzlos macht
Wenn Sie einfach herumlungern wollen und nicht viel arbeiten wollen, 2 Stunden Mittagessen wollen, jedes Detail Ihres Privatlebens teilen wollen, dann ist das perfekt für Sie. Wenn Sie schon Erfahrung im Arschkriechen haben, werden Sie perfekt darin sein.
Wenn Sie wirklich Ihre Karriere vorantreiben und nicht Ihre Zeit verschwenden wollen, bleiben Sie fern davon.
