1.0
2. Aug. 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good initial payment Payment method
Kontras
Termination of contract without prior notice and without just cause The company does not take care of its staff Lack of perks Lack of career plans Hard to get a raise Bad communication