5.016. Mai 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStrong culture, good leadership, exciting opportunity for growthKontrasHard sell to make, even though the customers are committedMehr anzeigen
5.014. Mai 2024Sales representativeAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Supportive culture - Supportive ManagementKontras- More WFH days expectedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.026. März 2025Software engineerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrIsrael, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice office, the other coworkers are nice to work withKontrasDo not respect you and your workMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1