2.07. Okt. 2024Customer experience specialistEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIt's a very inclusive company.KontrasManagers are terrible, bad salary and bad opportunities for growth.Mehr anzeigen
5.027. März 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNot only does Zip do a great job at foster culture in a remote environment, but they also provide a great competitive comp packageKontrasNone that I can think of at the moment.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.022. Mai 2026Senior product managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of chances to gain experienceKontrasLimited leadership opportunities and growth at the time.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen