1.015. Jan. 2023Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNothing good to be say about the company.KontrasSenior Management does not have any business plan or strategy.Mehr anzeigen
1.03. Juni 2026Senior markeing executiveEhemaliger MitarbeiterHongkongEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo overtime culture competitive compensationKontrasChaotic office environment disorganized structureMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.012. Aug. 2024Sales assistantEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrHongkongEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsmore opportunity on job and willing to tryKontrasturnover high and low salaryMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen