1.0
31. Dez. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
North Vancouver, BC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Leadership doesn’t engage with staff. They make decisions without considering how it impacts us.
Kontras
Misleading job descriptions; the role was nothing like what was advertised.