1.0
24. März 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Nāgpur, Maharashtra
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Coworkers: Some coworkers were supportive.
Kontras
Poor Work Culture No Career Growth: No structured learning or promotion opportunities. Salary Issues: Delayed payments and below-market compensation.