4.020. Nov. 2017Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsnot much pressure can have chance if you want to do sthKontrasBeaurocracy , unhealthy nepotism, you need to choose a sideMehr anzeigen
5.021. Dez. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsownership open transparent collaborative inspringKontrasthere is no cons at allMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.04. Jan. 2026Senior editorEhem. Freelancer, mehr als 1 JahrEgypt, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsthey are very flexible and good at negotiationsKontrasthere is a lot of communication issuesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen