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5.02. Juni 2026EditorAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreHongkongEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWFH, flexi hours, bonus, freebies, staff priceKontrasMonotonous tasks, quiet environment, little room for promotionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen