2.0
1. Mai 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Chicago, IL
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
good benifits, HR works well with you. good 401k
Kontras
bad managers. micro managing. high expectations every month to hit kpi. they show favoritism. no room for growth