2.05. März 2024EngineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHigh learning curves and growth processKontrasHigh stress level and expectationsMehr anzeigen
3.026. Juni 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSalary is good Good benefitsKontrasStressful environment Too much worksMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.025. Sept. 2024Civil/structural engineerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStrong technical knowledge, great flexibilityKontrasNo sponsorship on any engineering membershipMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen