3.017. Aug. 2023Deputy design managerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros1. Supportive manager 2. NO office politics 3. Challenging jobsKontras1. Long working hours 2. Short delivery timeMehr anzeigen
3.026. Juni 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSalary is good Good benefitsKontrasStressful environment Too much worksMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.025. Sept. 2024Civil/structural engineerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStrong technical knowledge, great flexibilityKontrasNo sponsorship on any engineering membershipMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen