Top werkgever - Recruiter bei YSE Program: Mitarbeiterbewertung

YSE heeft mij erg geholpen in de beginfase van mijn carrière. Dit komt omdat ik aan uitdagende opdrachten heb mogen werken bij mooie organisaties die ik nu kan toevoegen aan mijn cv. Hierdoor heb ik een goed beeld gekregen wat ik leuk vind en weet ik wat ik na mijn traineeship wil doen. Daarnaast heeft YSE mij een hierbij enorm weten te ondersteunen door coaching en trainingen. Het leukste aan YSE zijn de collega's. Iedereen is jong, enthousiast en ambitieus. Waardoor je veel van elkaar kunt leren en er leuke evenementen worden georganiseerd zoals YSEtival, Gay Pride, Koningsdag en Wie is de Mol. Daarnaast worden er ook veel inhoudelijke evenementen georganiseerd zoals een denktank sessie bij ABN AMRO, een kijkje in de keuken bij Smurfit Kappa en Circulair Now (kennis evenement over circulariteit)!

De opdrachten en trainingen zijn erg breed. Waardoor het lastig is om echt te specialiseren. Je krijgt de ruimte om zelf te investeren in specialistische kennis, maar hierin kan YSE je niet begeleiden omdat die kennis niet in de organisatie ligt. Dus als je al precies weet wat je wilt gaan doen, dan is YSE niet de organisatie waar je naar zoekt.

Bij YSE krijg je door een diversiteit aan opdrachtgevers echt de kans om te kijken waar je goed in bent en waar je veel energie uit haalt. Dit wordt nog eens extra onderstreept met een uitgebreid trainingsaanbod van hoge kwaliteit waarbij je dieper ingaat op zowel soft als hard skills. Er hangt een fijne sfeer van aan de ene kant hard werken, en aan de andere kant verbinding onderling. Het is een jonge en platte organisatie, waarbij ook tijd is voor een gezellig gesprek om je collega's ook goed te leren kennen. Je komt terecht in een groot netwerk. Sollicitatieproces was helder en snel. De uitstraling van de mensen tegenover me aan de tafel tijdens de gesprekken klopt tot dusver goed met hoe iedereen ook echt is. Ik heb eerst een videopitch moeten doen. Daarna een gesprek gehad. Toen een assessment middag gehad met een pitch, presentatie, case en gesprek. En ten slotte een capaciteitentest. Ging vlot, ondanks de meerdere rondes.

Wanneer je op opdracht gaat, is het een mogelijkheid dat dit niet perfect aansluit bij wat je zelf in eerste instantie zou willen.