Een uitzendbureau voor grote bedrijven waar je puur je uren schrijft. - Supply Chain bei YER: Mitarbeiterbewertung

1.0
5. Okt. 2021
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Er is een goed systeem voor urenregistratie.

Kontras

- Je wordt puur geplaatst en schrijft er je uren. Ze hebben verder geen toegevoegde waarde. - Na plaatsing hoor je niets meer van je account manager. Dit is ook je enige aanspreekpunt, je kunt je klacht ook nergens kwijt. - Er wordt weinig moeite gedaan om een volgende opdracht te zoeken. - De account manager is moeilijk te bereiken. - Bij ziekmelding krijg je de eerste dag niet betaald. - Geen aandacht voor persoonlijke ontwikkeling of coaching (wat wel wordt genoemd). Er wordt een cursusportaal aangeboden waar je simpele soft skill e-learnings kunt volgen. Wil je een training volgen? Dan moet je hier zelf honderden euro's voor betalen. - Geen binding met YER als bedrijf. Ook het kerstpakket was mager (1 kadobon). Het gaat niet om het kado, maar om het gebaar. - Geen thuiswerkvergoeding. - Je valt in de CAO van uitzendkrachten.

Mehr Bewertungen zu YER entdecken

5.0
5. Mai 2026
Mitarbeiter (anonym)
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Uncapped commission with accelerators = unusually high income potential for top contributors. Total freedom to run your own portfolio, negotiate your client terms, work remotely and travel at your discretion. Exceptional medical benefits and work-life balance. No nonsense, low red-tape culture. Flat org structure with quick decision making and direct open communication. This place is great for competitive sales professionals, who thrive in an independent self-starting. Great support from back office team.

Kontras

This place is not suitable for people who are less independent and need teams around them.

3.0
13. Jan. 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

possible to work fully remotely

Kontras

there are a lot of internal competition

Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle