Pros
- Sehr erfahrene Leute - Sehr klarer Karriereweg (obwohl es einige seltsame Dinge gibt) - Sie sind sehr zentral in Berlin - Das Büro ist schön (Fantastische Mooswände) - Auch wenn nach einer bestimmten Menge mehr als Stunden im Vertrag enthalten sind Davon profitieren die Mitarbeiter in gewissem Maße
Kontras
- Es fehlt an Kommunikation zwischen Teams, zwischen verschiedenen Abteilungen und vor allem zwischen Führungskräften. - Das Unternehmen zeigt kaum oder gar keine Anzeichen für eine Anpassung an die aktuellen Industriestandards in Bezug auf Prozesse und Unternehmensvorteile. - Die Unternehmenskultur ist nicht sehr offen und weil Menschen gearbeitet haben So lange im Unternehmen entstehen Taschen, in die es den Menschen wirklich schwer fällt, hineinzukommen. Die Vorteile sind in Ordnung, aber keine Industriestandards mehr. Es gibt weder einen Weihnachtsbonus noch andere Boni. - Der Lern- und Entwicklungsprozess ist sehr unklar und nicht transparent. - Die Personalabteilung zeigt mangelndes Interesse daran, alte Prozesse zu ändern. - Das Unternehmen benötigt oder nutzt Mitarbeitervertreter, um Feedback an die höheren Mitarbeiter zu erhalten. Ups, die jedes Problem politischer und weniger transparent machen - Über Stunden sind im Vertrag enthalten, wenn Sie ein Senior sind
