5.0
31. Jan. 2022
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Propose le 100% Télétravail pour les postes administratif sans supprimer l'esprit d'entreprise (event teambuilding, motivation de groupe, concours interne, etc..).
Kontras
Un peut moins d'évènement en présentiel étant donné la situation sanitaire.