4.023. Juni 2025Manager pricingAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFriendly and young workforce, open door approachKontrasNothing much to be notedMehr anzeigen
3.04. Juni 2026Quality test engineerEhemaliger MitarbeiterMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo micro management Team supportKontrasNo salary hikes, no incentivesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.04. Jan. 2026Assistant managerAktueller MitarbeiterMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsChill work environment with low pressureKontrasNo benifits poor infrastructure everything elseMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen