5.012. Sept. 2022ResearcherEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery good pay, talented peopleKontrasvery competitive, who join late will even get more competitiveMehr anzeigen
5.08. Jan. 2026Quantitative researcherAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLearned a lot of things and methodologies.KontrasVery tired and stressed. Fast pace.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.06. Feb. 2026Research consultantEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStrong exposure to quantitative research, alpha modeling through the BRAIN platform.KontrasHighly competitive, self-driven work with limited mentorship.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen