1.010. Apr. 2025Games analystEhem. befristeter MitarbeiterDublin, DublinEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood introduction to data collection.KontrasNo benefits, little pay, overworkedMehr anzeigen
4.019. Nov. 2025Social media managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork in sport, great colleagues, autonomyKontrasMinimal leadership, federation red tapeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.011. Aug. 2025Creative directorAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsworking in a brilliant sportKontrasto slow for anything to happenMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen