5.021. März 2024Project leadEhemaliger MitarbeiterSan Francisco, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people and culture. Fascinating Work.KontrasOddly competitive culture (a little cut throat)Mehr anzeigen
5.09. Aug. 2025Associate directorAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThis organization is constantly evolving but I think generally in the right direction. Great place for those who strive in unstructured environments.KontrasHours can be long and you have to enjoy travel.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.05. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat exposure to ideas, good broad experience that can be applied to other jobsKontrasLots of infighting at the top, leaks down to lower levels. The Forum makes poor hiring decisions and teams suffer.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1