5.019. Aug. 2025Senior talent acquisition leadAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLike the role and responsibilities along with the cultureKontrasI have not experienced any consMehr anzeigen
5.011. Juli 2025Eap counselorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat exposure, growth opportunities, salaryKontrasNight shifts can be exhaustingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
3.011. Mai 2026CounselorAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- flexibility to be remote - supportive teamKontras- high stress of being on call all the time - micromanagement at timesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen