Pros
Die Mitarbeiter an vorderster Front. Einige der besten in der Branche.
Kontras
Führung - insbesondere Führung. Wir verkaufen unfertige Produkte und versprechen unseren Kunden den Mond und die Sterne - alles, um einen Verkauf zu erzielen - und dann halten wir unsere Versprechen nie ein. Nur weil wir sagen, dass Workfront für den Enterprise-Bereich bereit ist, heißt das nicht, dass wir es sind. Es gibt andere Unternehmen, die das tun, was Workfront tut, nur besser. Deshalb werden wir weiterhin gute Leute verlieren. Wir versuchen, unsere schlampigen Produkte und Geschäftspraktiken auszugleichen, indem wir unsere Kunden überfordern. Der Trick wird alt und unsere Kunden werden mit unseren Programmen vertraut. Anstatt an die Börse zu gehen, können wir nur hoffen, dass wir von einem größeren Unternehmen oder einem Konkurrenten gekauft werden. Deshalb hatten wir gerade eine große Entlassung. Wir haben teure Leute nicht drei Wochen nachdem der CEO, Alex Shootman, allen in einer Rathaussitzung gesagt hatte, dass wir keine Entlassungen machen würden, losgeworden. Die Moral ist so niedrig wie nie zuvor. Sobald Covid vorbei ist, wird es einen Massenexodus von Workfront geben. Führungskräfte haben dieses einst so großartige Unternehmen in die Knie gezwungen.