2.03. Mai 2026Account managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrBerlinEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsoffene Kultur und mehr FlexibilitätKontrasMangelnde Transparenz und fehlende ArbeitsplatzsicherheitMehr anzeigen
5.011. Aug. 2022Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood mentoring, employee benefits and mentoring from your managerKontrasThe company is still very youngMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen5
5.02. Nov. 2021Customer service associateEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreGermany, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEs ist ein gutes UnternehmenKontrasDas Problem ist die FernarbeitMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen3