WorkBoard ist ein sinkendes Schiff: Ständiger Wandel auf Kosten der Menschen; fehlende Verantwortlichkeit für Führung - Sales bei WorkBoard: Mitarbeiterbewertung

1- Führungskräfte sind oft Menschen, die zu früh in ihrer Karriere befördert wurden und weder wissen, wie man Menschen führt, noch Erfahrung in anderen Unternehmen haben. 2- Viele Führungskräfte haben nur sehr begrenzte Branchenerfahrung und den größten Teil ihrer Karriere verbrachten sie bei WorkBoard 3- EXTREME Mangelnde Rechenschaftspflicht der Führung 4- Inkonsequente Prozesse zwischen den Teams - die Führung kann die Arbeitsweise nicht standardisieren, selbst nachdem sie der Führung Feedback gegeben hat 5- KEIN VERTRAUEN: Unser CEO sagte buchstäblich, dass es im März keine Entlassungen geben werde, und dann kommen Mai und Juni, 30 % des Unternehmens waren es entlassen. In dieser Firma gibt es kein Vertrauen und keine Moral