2.0
20. Jan. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
A lot of overtime, bonding with coworkers, and making meaningful connections with children.
Kontras
Overworked, underfunded, glorified babysitting, high expectations with no support.