4.012. Juni 2024Senior managerEhemaliger MitarbeiterSeoulEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsA lot of pressure but reasonable reasonKontrasHard working, Strict policy and working hourMehr anzeigen
5.012. Apr. 2023Sales order processorEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrVernon Hills, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible, Open to process improvements,KontrasPay increases could have been more frequent but not an issueMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.07. März 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEmployees are very nice and supportiveKontrasThe top management tends to be very demanding, with many restrictions and little flexibility.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen