Toller Arbeitgeber (Wikimedia Deutschland!) - Referent bei Wikimedia Foundation: Mitarbeiterbewertung

4.0
16. Jan. 2018
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Gute Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, gute Benefits, ausgezeichnete Führung (seit 2017), spannende internationale Vernetzung, nette, junge Belegschaft, aktiver Betriebsrat, coole Geschäfststelle, Respekt für Familie und Privatleben. Seit 2017 auch Führung mit viel innovativen Ideen, Energie und internationalen Leadership-Ambitionen.

Kontras

Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, Gehälter nicht transparent, zu starke männliche Dominanz bei den leitenden Angestellten, Mitgliedern und Freiwilligen. Viele prozesshafte Arbeit, und nicht voll genutztes Innovationspotential. Viel Turnover.

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5.0
29. Jan. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good place .. people are always willing to help, remote first

Kontras

Not much to be honest

4.0
26. Sept. 2024
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Health insurance is fully paid for by Wikimedia, even for dependents. - HSA is almost fully funded by Wikimedia to IRS maximum amounts. - 4% 401k match. - People are very friendly and the culture is very positive. - Remote first workplace.

Kontras

- Wikimedia LOVES meetings. We have meetings about meetings. Way too many meetings compared to industry standard. - Understaffed and under budgeted. Teams are asked to do more with less. We operate like a tech company, but without the budget due to being a non-profit. We're asked to meet specific initiatives, but also cut costs. Those two things do not always coincide. - People can get away with not working on par with the rest of their team/colleagues. Some junior level employees don't always try their hardest to learn and grow and instead escalate to senior level employees even though it may be a very junior level task. - Work life balance could be better. Sometimes I'm contacted outside of working hours. - Sick time and vacation time is very limited. Having a family you can run out of sick time very quickly when you need to take off to take car of others and yourself. - Low pay compared to industry standard or other tech comapnies.

6
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