1.0
25. Sept. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
not much pro, dysfunctional company
Kontras
don't get paid on time, no future, no concrete plans on how the company would operate.